У мэтах далейшага павышэння здольнасці менеджэраў Ally Hydrogen Energy выконваць свае абавязкі і стварыць высакаякасную прафесійную каманду кіраўнікоў, са жніўня гэтага года кампанія правяла чатыры навучальныя сесіі па кіраўніцтву, у якіх прынялі ўдзел больш за 30 сярэдняга і вышэйшага звёнаў. удзельнічаюць кіраўнікі і кіраўнікі аддзелаў.Ад кашуль з кароткімі рукавамі да пінжакоў, яны нарэшце паспяхова скончылі ўсе курсы 9 снежня і паспяхова скончылі!Давайце разам прааналізуем гэтае свята ведаў і росту і падвядзем вынікі здабыткаў і дасягненняў.
NO.1 «Веды і практыка кіравання»
У цэнтры ўвагі першага курса: пераасэнсаванне кіравання бізнесам, стварэнне агульнай мовы кіравання, метад OKR кіравання мэтавымі і ключавымі вынікамі, паляпшэнне магчымасцей рэалізацыі кіравання і г.д.
●Кіраўніцтва павінна ацэньваць людзей станоўча, а рэчы - адмоўна
●Падзел працы, адпаведнасць правоў і абавязкаў і вяртанне духу ўласнасці
NO.2 «Кіраванне бізнес-працэсамі»
У цэнтры ўвагі другога курса: разуменне вызначэння працэсу, вывучэнне шасці элементаў стандартных працэсаў, класіфікацыя бізнес-працэсаў, архітэктура і аптымізацыя сістэм кіравання працэсамі і г.д.
●Працэс, які можа забяспечыць правільныя паслугі і прадукты, з'яўляецца добрым працэсам!
●Працэс, які хутка рэагуе, - гэта добры працэс!
NO.3 «Лідэрскія і камунікатыўныя навыкі»
У цэнтры ўвагі трэцяга курса: інтэрпрэтацыя, што такое лідэрства, вывучэнне сутнасці кіравання і камунікацыі, навыкаў міжасобасных зносін, метадаў і навыкаў зносін, гуманізаваных метадаў кіравання і г.д.
●Гуманізаванае кіраванне азначае наданне поўнай увагі элементу «чалавечай прыроды» ў кіраванні
NO.4 «Практычныя выпадкі кіравання»
У цэнтры ўвагі чацвёртага курса: праз тлумачэнні настаўніка, аналіз класічных выпадкаў, групавое ўзаемадзеянне і іншыя метады, паглыбленае вывучэнне "хто я", "што я павінен рабіць" і "як я павінен рабіць" як менеджэр.
Цырымонія ўручэння дыпломаў
11 снежня г-н Ван Ецынь, старшыня кампаніі Ally Hydrogen Energy, уручыў сертыфікаты выпускнікам і павіншаваў іх.Ён сказаў: мы павінны не толькі бачыць веды і навыкі, атрыманыя падчас гэтага навучання, але і звярнуць увагу на асабісты рост і практычнае прымяненне кожнага кіраўніка.У сувязі з пастаянным пашырэннем бізнесу кампаніі і пашырэннем рынку, я лічу, што гэта навучанне, безумоўна, надасць новыя сілы ўстойліваму развіццю кампаніі.
На цырымоніі ўручэння дыпломаў некалькі прадстаўнікоў студэнтаў таксама далі кароткае рэзюмэ.Усе адзначылі, што гэты навучальны курс быў кампактным і насычаным карыснай інфармацыяй.Яны засвойвалі веды, разумелі ідэі, пашыралі свой кругагляд і трансфармаваліся ў дзеянні.У наступнай кіраўніцкай працы яны ператвораць тое, чаму навучыліся і падумалі, у працоўную практыку, удасканальваюць сябе, добра кіруюць камандай і дабіваюцца добрых вынікаў.
Дзякуючы гэтаму навучанню кіраўнічы персанал кампаніі палепшыў свае здольнасці і авалодаў навуковымі метадамі і здольнасцямі кіравання.Гэта таксама ўмацавала гарызантальную сувязь паміж камандамі, павысіла згуртаванасць каманды і цэнтраімклівую сілу, а таксама сабрала новую матывацыю для напісання новай главы для Ally Hydrogen Energy!
--Звяжыцеся з намі--
Тэл.: +86 028 6259 0080
Факс: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Час публікацыі: 13 снежня 2023 г
