Каб яшчэ больш палепшыць здольнасць менеджараў Ally Hydrogen Energy выконваць свае абавязкі і стварыць якасную прафесійную каманду менеджараў, кампанія з жніўня гэтага года правяла чатыры трэнінгі па менеджарах, у якіх прынялі ўдзел больш за 30 кіраўнікоў сярэдняга і вышэйшага звяна, а таксама кіраўнікоў аддзелаў. Ад кашуль з кароткімі рукавамі да пінжакоў — 9 снежня яны нарэшце паспяхова скончылі ўсе курсы і атрымалі дыплом! Давайце разам разгледзім гэтае свята ведаў і росту, а таксама падсумуем поспехі і дасягненні.
№ 1 «Веды і практыка кіравання»
Асноўная ўвага на першым курсе: пераасэнсаванне кіравання бізнесам, стварэнне агульнай мовы кіравання, метад OKR для кіравання мэтавымі паказчыкамі і ключавымі вынікамі, паляпшэнне магчымасцей рэалізацыі кіравання і г.д.
●Кіраўніцтва павінна ацэньваць людзей станоўча, а рэчы — адмоўна
●Падзел працы, супастаўленне правоў і абавязкаў і аднаўленне духу ўласнасці
№ 2 «Кіраванне бізнес-працэсамі»
Асноўная ўвага на другім курсе: разуменне вызначэння працэсу, вывучэнне шасці элементаў стандартных працэсаў, класіфікацыя бізнес-працэсаў, архітэктура і аптымізацыя сістэм кіравання працэсамі і г.д.
●Працэс, які можа забяспечыць правільныя паслугі і прадукты, — гэта добры працэс!
●Працэс, які хутка рэагуе, — гэта добры працэс!
№ 3 «Лідэрскія і камунікатыўныя навыкі»
Асноўная ўвага на трэцім курсе: інтэрпрэтацыя таго, што такое лідэрства, вывучэнне асновы кіравання і камунікацыі, міжасобасных навыкаў, метадаў і навыкаў камунікацыі, гуманізаваных метадаў кіравання і г.д.
●Гуманізаванае кіраванне азначае ўсю ўвагу на элемент «чалавечай прыроды» ў кіраванні
№ 4 «Практычныя кейсы па кіраванні»
Асноўная ўвага чацвёртага курса: праз тлумачэнні выкладчыка, аналіз класічных выпадкаў, групавога ўзаемадзеяння і іншых метадаў, паглыбленае вывучэнне «хто я», «што я павінен рабіць» і «як я павінен рабіць» як кіраўнік.
Выпускная цырымонія
11 снежня старшыня Ally Hydrogen Energy спадар Ван Ецынь уручыў выпускнікам сертыфікаты і павіншаваў іх. Ён сказаў: «Мы павінны не толькі ўлічваць веды і навыкі, атрыманыя на гэтым навучанні, але і звяртаць увагу на асабісты рост і практычнае прымяненне кожнага кіраўніка». З улікам пастаяннага пашырэння бізнесу кампаніі і пашырэння рынку, я лічу, што гэта навучанне, безумоўна, надасць новую сілу ўстойліваму развіццю кампаніі.
На выпускной цырымоніі некалькі прадстаўнікоў студэнтаў таксама коратка апісалі сітуацыю. Усе адзначылі, што гэты навучальны курс быў сціслым і насычаным карыснай інфармацыяй. Студэнты атрымалі веды, зразумелі ідэі, пашырылі свой кругагляд і ператварылі іх у дзеянні. У наступнай кіраўніцкай працы яны будуць прымяняць атрыманыя веды і думкі ў практыку, удасканальвацца, добра кіраваць камандай і дасягаць добрых вынікаў.
Дзякуючы гэтаму навучанню, кіраўнічы персанал кампаніі палепшыў свае навыкі і авалодаў навуковымі метадамі і навыкамі кіравання. Гэта таксама ўмацавала гарызантальную камунікацыю паміж камандамі, павысіла згуртаванасць каманды і цэнтраімклівую сілу, а таксама атрымала новую матывацыю для напісання новай главы для Ally Hydrogen Energy!
——Звяжыцеся з намі——
Тэл.: +86 028 6259 0080
Факс: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Час публікацыі: 13 снежня 2023 г.
